最近ブログを通じて出会う人が不思議と多い。
「誰々さんがブログについて書いてました。」
「誰々さんから進められて読み始めました。」
とても有難い事だとつくづく思う。
その中でもたまに聞かれることがある。
「誰か目標、憧れの人はいますか？」
正直、全くいない。
こういうと物凄く高飛車な言い方かもしれないが、人に憧れた事がない。
新卒で入社した会社も本当に多くの優秀な人達がいた。でも、「憧れ」は持った事がなかった。
それよりも自分がその人から何を吸収して、どの部分に影響を受けずにオリジナリティを残すか。
そんな事ばかり考えていたように思う。
でも、オリジナリティを出す。
これは物凄く長い長い戦いだと思う。
今でこそメディアや誰でも彼でも言う「個性」
この「個性」という言葉を私は全く信用していない。
「個性」は自分が磨いてきたものが
誰かの目に留まった時、誰かの役に立った時、初めて意味を持つ。
「本当に昔から〇〇な部分はずっーと変わらないよな。」
「お前の〇〇な部分に実はすごく助けられているよ。」
こう言われて初めて【個性ポイント１】
それが人伝えで伝わり、伝わり・・・個性ポイントが増えて行く。
そうなると
「この仕事を任せたい。」「あいつの意見が聞きたい。」とそれを必要とする人・案件が集まってくる。
つまり、ポイントを持たない人が
「自分の個性が・・・」
「自分の個性が生かされない・・・」
そんな発言をしても周りに何も生む事は出来ないし、
言えば言うほど虚しくなる。
個性はみんなが各自持っている。
でも、その個性を必要とするか。されるか。が何より重要であり、
何よりの存在意義の証になる。
「よく聞く耳当たりの良い言葉」
これに惑わされてはいけない。
「憧れ」「目標」「個性」「自分らしさ」
こんな言葉にいつまでもしがみ付いては自分になれない。
必要とされる事。必要とされる自負がある事。
常にそこが自分自身のスタートになる。
積み上げて来たモノときちんと向き合って、
さらに「積み上げたいモノ」を掴みに行く。
「自分自身の個性」は必要としてくれた人の中にある。